IHR PARTNER

FÜR ERFOLGREICHES TEAMBUILDING & BESETZUNGEN

In Zeiten schwer zu findender neuer Mitarbeiter ist die Personalbesetzung kein Sprint mehr, sondern eine Marathonleistung. Über alle Disziplinen hinweg. Die meisten Unternehmen haben die letzten Jahre gelernt, wie man sich als Unternehmen so attraktiv gestaltet, dass Mitarbeiter gerne im Unternehmen sind und bleiben. Das implementiert, dass man potentielle neue Mitarbeiter nur erreichen kann, wenn diese auf dem Sprung sind – meist nur aus Gründen der Weiterentwicklung. Diese gilt es im richtigen Moment abzuholen. Dazu benötigt man die richtigen Worte und Durchhaltevermögen.

Sie als Unternehmen benötigen eine echte Direktansprache mit Branchenkenntnissen und Profilexpertise!

Für jedes Projekt, das wir durchführen, wählen wir das richtige Team aus Research und Beratung für das konkrete Anforderungsprofil unseres Kunden – so stellen wir sicher, dass wir Ihnen nur die besten Kandidaten vorschlagen.

UND DAS SAGEN UNSERE KUNDEN ÜBER UNS

“I am working with Astrid now for more than 10 years. She excels in finding great caliber talents and filling my open racks very consistently. I can very much recommend working with her.”

Frank Piotraschke, SVP Global Sales Staffbase

“In recent years, Astrid Döhmann has been an exceptional personnel consultant and competent sparring partner for us. She distinguishes herself by always keeping an eye on the wishes and goals of both the employees and the company – and also by mentioning when something does not fit together. This openess creates trust on both sides. She has found several wonderful employees for us who feel very comfortable with us and with whom we are extremely satisfied. I can therefore recommend her without hesitation.”

Dr. Volker Meise, CEO Linkfluence Germany

“Astrid besitzt eine sehr hohe Feldkompetenz, nicht nur im Digitalbusiness. Sie ist eine Macherin mit viel Power, Empathie und Leidenschaft und bringt einen hohen Einsatz.”

Christopher Hasperg, VP Sales DACH, Linkfluence Deutschland GmbH

“Astrid has supported me in the staffing of sales staff and consultants in the IT industry for many years. She has always managed to understand my needs well and to find the right candidate for it. I really appreciate her uncomplicated and pragmatic nature. She has a large network and benefits from her years of experience. I am looking forward to continuing the collaboration with Astrid.”

Britta-Brechtel-Blömke, GF FLS GmbH
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abgeschlossene Suchmandate
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Tassen Kaffee p.a.
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Vertrauen

KANDIDATEN

Wir begleiten unsere Kandidaten vom Erstkontakt über den gesamten Prozess bis zum Onboarding.

Als Ansprechpartner stehen wir Ihnen, währenddessen und darüber hinaus, jederzeit zur Verfügung.

Daher begleiten wir viele unserer Kandidaten über viele Jahre hinweg. Wir unterstützen Sie bei Ihren Unterlagen, bei der Beantwortung kritischer Fragen und beraten Sie bei Fragen zu Ihren persönlichen Karriere/Weiterentwicklung.

Sind finden bei uns spannende Jobs in besonders sympathischen Unternehmen.

Nicht nur aus der DACH-Region, sondern auch einige US-amerikanische Unternehmen, die Europa und/oder den deutschen Markt erobern wollen oder bereits dabei sind.

Wir können mit Stolz sagen, dass unsere Kunden vornehmlich im obersten Bereich der Mitabeiter-Zufriedenheit rangieren.

Sehr hohe Mitarbeiterfreundlichkeit bei Punkten wie:

  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Wertschätzung
  • Familienfreundlichkeit
  • flexible Arbeitszeiten
  • sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • nette Benefits wie bspw. Lunch, Getränke, Bücher-Flatrate, WeiterbildungsFlatrate, KiTa-Zuschüsse, Firmen-E-Bike, interne Sportveranstaltungen, BBQs mit Familie.

Dies sind nur einige Beispiele, weder vollständig noch für jeden Kunden einheitlich.

BEI UNS FINDEN SIE POSITIONEN VOM JUNIOR BIS ZUM HEAD OF

Account Manager, Key Account Manager, Strategic Account Manager, Sales Manager, Business Development Manager, Account Executive, Sales Development Representative, Business Development Representative, Enterprise Sales / Enterprise Account

CRO, Business Analyst

Customer Success Manager, Engagement Manager

Product Manager, QA Engineer

Product Marketing Manager, Social Media Manager, SEO-Manager, Online Marketing Manager, Content Marketing Manager / Online Redakteur

Recruiter, HR-Manager, Head of Recruiting

Projektmanager, Consultant, Software Engineer

Projektmanager, Product Owner in verschiedenen Disziplinen

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